尚高精神，感动我的不是一点点
我公司里员工的奖评选正在如火如荼的进行，为了配合这活动，我从10月份就开始准备了，包括可能用的到的演讲稿。
作为一个尚高人，我也说说自己的感想，我是见证了尚高的发展壮大的。企业文化的每一点滴推进，来自每一位尚高人的倾力奉献与欣然投入一个企业可以从它的企业文化看出这个企业的经营情况，看出是否具备发展的潜力。
尚高的企业文化，不是自己刻意去塑造的，而是通过每位尚高人对公司核心价值观的深切认同、对公司的倾力奉献和对工作的全身心投入形成的。他们用自己的行动来体现着企业文化，用成绩来推进企业文化的发展和完善。 举个很小的例子，我上个月生日，本来没怎么想着要过的，但是公司居然主动提出来，为我们11月份生日的同事一起开个生日大会，当时全公司很多领导都来了，当然还准备了点节目，第一次感觉自己真正的融入到了这个集体中，从前听别人喊“尚高人”而别扭，现在我觉得拥有这样的称呼是一种自豪！
